Ein Arbeitnehmer, der zu einem Personalgespräch eingeladen wurde, hatte dieses heimlich mit seinem Smartphone aufgenommen. Das LAG Hessen entschied nun, dass die daraufhin erfolgte fristlose Kündigung rechtmäßig ist. Im vorliegenden Fall wurde dem gekündigten Arbeitnehmer vorgeworfen, seine Kollegen u.a. als Low Performer und faule Mistkäfer beleidigt und zum Teil auch verbal bedroht zu haben. Daraufhin […]
The post Personalgespräch heimlich aufgezeichnet – Arbeitnehmer fristlos gekündigt appeared first on WILDE BEUGER SOLMECKE Rechtsanwälte.