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1. Große Herausforderungen für Medienschaffende (reporter-ohne-grenzen.de) “Reporter ohne Grenzen (RSF) bereitet sich darauf vor, dass die russische Invasion in die Ukraine nicht nur die Berichterstattung der Medien, sondern auch die eigene Arbeit der Organisation in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Nothilfe vor sehr große Herausforderungen stellen wird.” RSF werde sich bemühen, auch in den […]

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Ach. Staatsministerin Claudia #Roth erklärt zur Situation in der #Ukraine: „Es ist ein aggressiver Angriff des Putin-Regimes auf die Ukraine sowie...

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Linke wechseln innerhalb von 24 Stunden die Position. Jedes Jahr fließen 40 Mrd. bis 50 Mrd. Euro in die Bundeswehr. Nun äußern mehrere...

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Bilanztag. Ich gucke seit Stunden, was im Fernsehen über den Ukraine-Krieg kommt. Was mir auffällt: Immer wieder Politiker, mal Habeck, mal...

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Robert Habeck sagt gerade bei Maybrit Illner, der größte Fehler sei es gewesen, sich von russischem Öl und Gas abhängig zu machen. Na, dann war es...

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Zum Stand des Feminismus. Ein Leser schreibt: Gerade sieht man wieder, was im Ernstfall mit der Gleichberechtigung ist. Die Männer müssen kämpfen...

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Leute, seid vorsichtig. Ich beobachte in den letzten Tagen zwei ganz massive SPAM-Wellen: Eine, die ich früher schon mal beobachtet und im Blog...

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Der Autovermieter Sixt versuchte eine Mitarbeiterin in Düsseldorf zu kündigen. Ganze dreimal erhielt die Frau eine fristlose Kündigung von ihrem Arbeitgeber. Doch jedes Mal zu Unrecht, entschied nun das Arbeitsgericht Düsseldorf. Das Arbeitsgericht Düsseldorf hat einer Kündigungsschutzklage gegen das Unternehmen Sixt stattgegeben. Sixt versuchte einer Mitarbeiterin am Standort Flughafen Düsseldorf dreimal zu kündigen. Jede der drei Kündigungen weisen nach Ansicht der Richter jedoch rechtliche Mängel auf, weshalb sie allesamt unwirksam sind (Urteil v. 23.02.2022, Az. 10 Ca 4119/21). Sixt kündigt dreimal fristlos Die Mitarbeiterin hatte am 20.08.2021 mit zwei Kolleginnen zu einer Betriebsversammlung eingeladen. Dort sollte ein Wahlvorstand zur Durchführung…

Der Beitrag Arbeitnehmerschutz: Fristlose Kündigung einer Sixt-Mitarbeiterin ist unwirksam erschien zuerst auf WBS LAW.

  1. Omikron-Ärger, Tit-for-Tat, Merkel-Groupies und inflationäre Dummheit – Wahl zum Denkbehinderten der Woche [KW 8]
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