Zwar muss nicht jede Überstunde gesondert gezahlt werden, weshalb auch pauschale Abgeltungen zulässig sind. Dennoch muss man sich an gewisse Spielregeln halten. Das BAG hat diese nun im Falle eines ver.di Gewerkschaftssekretärs für Pauschalabgeltungen in Betriebsvereinbarungen ergänzt. Wann wurde gearbeitet und wann muss die ermittelte Arbeitszeit gesondert gezahlt werden? Es ist nicht immer einfach, die […]
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