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Dass sich der folgende Fall tatsächlich so zugetragen hat, ist kaum zu glauben: Aus Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit hatte ein Arbeitgeber einen erkrankten Arbeitnehmer auf dessen Privatgrundstück heimlich durch ein Loch in der Hecke filmen lassen. In einem aktuellen Urteil stellte das LAG Nürnberg fest, dass die auf diese Weise […]
Der Beitrag Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit: Zweifel des Arbeitgebers sind kein Grund für heimliche Filmaufnahmen erschien zuerst auf WBS.LEGAL.
Wie aus den Schlussanträgen einer Generalanwältin des EuGH hervorgeht, können die Mitgliedstaaten die Abgeltung nicht genommenen bezahlten Jahresurlaubs am Ende des Arbeitsverhältnisses beschränken. Die Mitgliedsstaaten dürften Voraussetzungen festlegen, um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen und sicherzustellen, dass der Jahresurlaub tatsächlich genommen wird. Sofern diese Voraussetzungen erfüllt seien, stehe auch […]
Der Beitrag EuGH-Generalanwältin: Zulässige Beschränkung der finanziellen Vergütung von nicht genommenem Urlaub erschien zuerst auf WBS.LEGAL.