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Nach einer Nullnummer im vergangenen Januar startet der Euro-Goldpreis in einen statistisch gesehen durchwachsenen Gold-Monat.
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Kruger-Nationalpark (dpo) - Ist das noch TV-Unterhaltung oder schon Folter? In der neuesten Folge der RTL-Reality-Sendung "Ich bin ein Star – Holt...
Wer eine Auskunft von einem Datenschutzverantwortlichen begehrt, soll dazu umfassende Möglichkeiten haben. Andersherum soll die Möglichkeit des Verantwortlichen, ein solches Auskunftsersuchen zurückzuweisen, so gering wie möglich sein. Diesen Grundsatz legte der EDSA in der ersten Fassung seiner Leitlinien zum Recht der Auskunft nach Art. 15 DSGVO fest. Damit stärkt der EDSA deutlich die Rechte von Betroffenen. Am 18. Januar beschloss der Europäische Datenschutzausschuss (EDSA) seine Leitlinien zum Auskunftsrecht nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Auch bekannt unter dem Namen „European Protection Board“, stellt der EDSA eines der wichtigsten Gremien der europäischen Datenschutzaufsichtsbehörden dar. Zuletzt beschäftigte er sich mit strittigen Fragen des Datenschutzrechts…
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Eine Person, die sich keiner binären Geschlechtsidentität zuordnet, wird wegen des Geschlechts benachteiligt, wenn sie beim Online-Shopping nur zwischen den Anreden „Frau“ und „Herr“ wählen kann. Das OLG Karlsruhe sieht hierin einen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Ein Anspruch auf Entschädigung besteht jedoch nicht. Wenn eine Person nichtbinärer Geschlechtsidentität beim Online-Shopping nur zwischen den Anreden „Frau“ oder „Herr“ auswählen kann, verstößt das gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und verletzt sie in ihrem Allgemeinen Persönlichkeitsrecht. Unternehmen müssen ihren Kunden insofern eine geschlechtsneutrale Anrede anbieten. Das entschied nun das Oberlandesgericht (OLG) Karlsruhe. Ein Anspruch auf Entschädigung eines immateriellen Schadens bestehe jedoch nicht, weil…
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Der Werbeblocker Adblock Plus verstößt nicht gegen das Urheberrecht. So entschied das LG Hamburg jüngst und verwies den Axel Springer-Verlag erneut in seine Schranken. Der Verlag forderte wieder einmal, den Einsatz von Adblockern verbieten zu lassen, dieses Mal gestützt auf das Urheberrecht. Das Hamburger Gericht stimmte in keinem der Anklagepunkte zu und unterstrich damit einmal mehr, dass der Einsatz von Adblockern zulässig ist. Der Streit zwischen dem Axel Springer-Verlag und der Kölner Firma Eyeo währt bereits seit Jahren. 2014 ging er in die erste Runde, als Axel Springer den Entwickler des bekannten Werbeblockers „Adblock Plus“ erstmalig verklagte. Zwar konnte er…
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Auch im Arbeitsverhältnis stehen persönliche Daten unter besonderem Schutz. Das LAG Köln hat nun entschieden, dass das Lesen und Weiterleiten von fremden E-Mails erhebliche Konsequenzen für das Beschäftigtenverhältnis haben kann – bis hin zur außerordentlichen fristlosen Kündigung. WBS informiert. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat am 02.11.2021 entschieden: lesen Beschäftigte unbefugt eine E-Mail, die an den Vorgesetzten gerichtet ist und leiten sie Inhalte daraus an Dritte weiter, so liegt ein „an sich“ geeigneter Grund vor, der die außerordentliche fristlose Kündigung rechtfertigt (LAG Köln, Urteil vom 02.11.2021, Az. 4 Sa 290/21). Die Richter hoben das anderslautende Urteil des Arbeitsgerichts Aachen vom 22.04.2021…
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