Nach einem „Flamingo-Vorfall“ bei einem Firmenevent und einem Unterhosen-Sprung in den Rhein während einer Betriebsfeier wurde es der Arbeitgeberin zu bunt. Sie kündigte dem 33-Jährigen Mitarbeiter. Doch das LAG Düsseldorf entschied: Marius S. darf bleiben. Wie kann das sein? Die Antwort liegt im Detail. Marius S. hat nicht locker gelassen […]
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Invalidenrente: im Englischen: PIP – Personal Independence Payment. PIP erhalten im Vereinigten Königreich Personen, die zwischen 16 und 64 Jahre alt sind, an einer dauerhaften psychischen oder...