Netkompakt

Empowerment für den Warenkorb: die PERIOD PANTY der »Female Company«. Auf dem Schlüpfer steht »My body, my rules«, ein QR-Code führt zu einer...

„Das Recht auf Rausch sollte in einer Stadt der Freiheit wie Berlin selbstverständlich sein, das klappt auch ohne die Mentalität einer bayerischen...

Ein Leser meint, es gehe auch ganz anders. Sie haben in Namibia an einem Wasserloch in der Wüste Namib eine LiveCam aufgestellt. Da könnt Ihr mal...

Für Australien-Fans. Durch einen Hinweis im Radio aufmerksam geworden: In der ZDF Mediathek (und HbbTV) gibt es gerade die erste Staffel der...

Eine Ente schreibt mir. Ich hatte doch gerade zum Fall der Quotenfrau mit den zwei Chauffeuren beim Bayerischen Rundfunk geschrieben, dass...

Obwohl Energieversorger, Verbraucherzentralen und Juristen viele offene Fragen bei der geplanten Gasumlage monieren, hält das...

Die Klimaschau informiert über Neuigkeiten aus den Klimawissenschaften und von der Energiewende. Themen der 122. Ausgabe: 0:00 Begrüßung 0:21 Streit um die Kernkraft 6:16 regnerische Kleine Eiszeit in China 8:02 Jetstream über dem Nordatlantik wird immer schneller

Ein wirtschaftsphilosophischer Zwischenruf: Berufliches Scheitern in der Krise

Jetzt Gold kaufen? Das Aufgeld für Gold-Anlageprodukte im deutschen Edelmetall-Handel ist in dieser Woche erneut zurückgekommen.

Der Beitrag Gold...

Der Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen ist längst Alltag. Daher wildern inzwischen zahlreiche Unternehmen bei Vertragspartnern, um den Personalmangel zu beheben. Das OLG Köln hat nun entschieden, dass das Abwerben von Mitarbeitern regelmäßig keine wettbewerbswidrige Behinderung und damit nicht wettbewerbswidrig sei. Der Mangel an Arbeits- und Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt führt nicht selten zu Abwerbungen von Mitarbeitenden bei der Konkurrenz. Das Oberlandesgericht (OLG) Köln hat sich mit der gerichtlichen Durchsetzung von Abwerbungsverboten auseinandergesetzt und bei vertraglich vereinbarten Wettbewerbsverboten nun enge Grenzen abgesteckt (Urt. v. 03.09.2021, Az. 6 U 81/21). Im zugrundeliegenden Fall erbrachte die Antragstellerin Call-Center-Dienstleistungen für die Antragsgegnerin. Der zu…

Der Beitrag Abwerben von Mitarbeitern: Trotz Verboten und Vereinbarungen ist Abwer­bung kaum zu ver­meiden erschien zuerst auf WBS LAW.

Als sich 5 Minuten vor Beginn der PK Friedrich Merz auf den Platz des Kanzlers setzte und "Erste Frage, bitte!" sagte.Der Moment, als Scholz die...

Obwohl sich Urteile zu DSGVO-Schadensersatzansprüchen mehren, sind sich die Gerichte immer noch uneinig, wann Betroffene von Datenschutzverstößen auch tatsächlich Geld sehen. In einem aktuellen Urteil hat sich das OLG-Köln mit dieser Frage beschäftigt und damit Klarheit in eine noch undurchsichtige Rechtslage gebracht. Ein genauerer Blick lohnt sich. Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ermöglicht betroffenen Personen, nach Art. 15 Auskunft darüber verlangen, welche Daten über sie gespeichert sind oder verarbeitet werden. Wird eine solche Datenauskunft beantragt, müssten die Verantwortlichen die von ihnen erfassten Daten rechtzeitig und vollständig mitteilen, ansonsten stünden den Betroffenen Schadenersatzansprüche zu. Das hat das Oberlandesgericht (OLG) Köln vergangenen Juli entschieden…

Der Beitrag Bei Datenschutz-Verstoß: 500 Euro Schadensersatz wegen verspäteter DSGVO-Auskunft erschien zuerst auf WBS LAW.

Arbeitgeber dürfen ihren Mitarbeitern nicht den Arbeitsplatz und damit den Lohn versagen, nur weil sie aus einem Corona-Risikogebiet zurückkehren. Auch ein negativer PCR-Test kann in diesem Fall ausreichen, so das BAG. Ein Arbeitgeber verbot seinen Beschäftigten, nach der Rückkehr aus einem Corona-Risikogebiet für 14 Tage das Betriebsgelände zu betreten. In dieser Zeit sollte auch kein Lohn gezahlt werden. Das geht so pauschal nicht, entschied nun das Bundesarbeitsgericht (BAG). Zumindest, wenn der Arbeitnehmer bei der Einreise einen aktuellen negativen PCR-Test und ein ärztlichen Attests über Symptomfreiheit vorlegen kann. Denn dann unterlag er nach der damals gültigen Verordnung keiner Quarantänepflicht. Wenn der…

Der Beitrag Urlaubsrückkehr aus Corona-Risikogebiet: Negativer PCR-Test hätte akzeptiert werden müssen erschien zuerst auf WBS LAW.

Erneut wurden zwei ehemalige Edelmetall-Händler einer Großbank wegen Kursmanipulation schuldig gesprochen. Das Strafmaß steht noch aus.

Der...

ENERGIEKNAPPHEIT – SO WHAT? von Holger Douglas Das Atomkraftwerk Emsland soll Ende des Jahres vom Netz gehen, trotz Energieknappheit. Damit ignoriert der niedersächsische Energieminister Olaf Lies den von der Bundesregierung in Auftrag gegebenen „Stresstest“, in dem die Sicherheit der Stromversorgung geprüft werden soll – und vernichtet weitere Milliardenwerte. Wie gleichgültig drohende erhebliche Versorgungslücken dem derzeitigen […]

1. Generalstaatsanwaltschaft Berlin übernimmt Ermittlungen im Fall Schlesinger (rbb24.de) In der Affäre um die zurückgetretene rbb-Intendantin Patricia Schlesinger hat die Generalstaatsanwaltschaft Berlin die Ermittlungen übernommen. Das habe die Behörde am Donnerstag gegenüber “rbb24 Recherche” bestätigt, der Investigativ-Redaktion des rbb. Die Übernahme durch den Generalstaatsanwalt passiere bei Fällen “von herausragender Bedeutung”, auf die man einen besonderen […]

Der Armutsforscher Christoph Butterwegge hat vor einer Ausbreitung der Armut in Deutschland bis in die Mittelschicht gewarnt. "Die...

Zürich (Archiv) - Es ist ein Wunderwerk der Technik: Einem Schweizer Uhrmacher und seinem Team ist es gelungen, die schnellste Uhr der Welt zu...

Osnabrück (Archiv) - Thorsten Beckmess aus Osnabrück hat heute nach langer Zeit wieder einmal die Kiste mit Kabeln, die er seit 2002 besitzt,...

"Die Mannschaft" ist tot, es lebe… ja, was eigentlich genau? Denn noch ist nicht klar, was